Ministerie van LNV – ‘Medewerkers leren anders te werken, anders te denken’
Agile/Scrum zonder softwareontwikkeling? Ja, ook dat kan: ‘Medewerkers leren anders te werken, anders te denken’
ABN AMRO – ‘Kansen zien, analyseren, durven en doen!’
'De search engine is door Quintor gebouwd en is geweldig geworden. Quintor was verantwoordelijk voor het volledige systeemontwikkeltraject.'
CJIB – ‘Het ging echt sprankelen in de teams’
'Het ging echt sprankelen in de verschillende teams. In korte tijd zagen medewerkers het systeem groeien.'
CJIB – ‘We ontwikkelen vier keer zo snel dan voorheen’
'De Agile/Scrum methodiek heeft voor veel energie en commitment gezorgd, we ontwikkelen vier keer zo snel als voorheen’
ARTSTART – ‘De sprints maakten het concept helderder’
'Voortdurend is er iemand aanwezig die op businessniveau met je spart, zodat je vervolgens kunt schakelen naar de meest geschikte IT-oplossingen.'
DUO – ‘Het zijn teamplayers die veel werk verzetten’
'Als wij ergens tegenaan liepen fungeerde Quintor voor ons als een belangrijke vraagbaak.'
DevNetNoord – ‘We voorzien duidelijk in een behoefte’
'Quintor is de katalysator geweest om devNetNoord van de grond te krijgen. Het is een jong bedrijf met een beetje een jonge honden mentaliteit.'
Famed – ‘Die hands-on mentaliteit past wel bij mij’
‘Quintor beheerst niet alleen de theorie, maar kan die ook nog eens heel pragmatisch invullen. Die hands-on mentaliteit past wel bij mij'
QIY – ‘We zien Quintor echt als partner’
'Quintor is één van de weinige partijen die daadwerkelijk de rol van partner kunnen invullen. Of het nu gaat om de infrastructuur, de security of de performance.'
CJIB – ‘Het resultaat overtrof al mijn verwachtingen’
'Ze denken mee, dragen oplossingen aan en nemen bovenal hun verantwoordelijkheid voor die oplossingen.'