Wij zijn op zoek naar een collega die ons recruitmentteam kan aanvullen.
Samen met 2 collega’s ga je IT-specialisten zoeken en benaderen voor Quintor. Dit kunnen studenten zijn die in hun laatste jaar zitten, maar ook ervaren developers die toe zijn aan de volgende stap.
Met jouw kennis van HR en recruitment kan jij het beste inschatten wat die volgende stap is.

Hoe zou je week er uit zien?
Geen dag is hetzelfde! De ene dag ben je bezig met het begeleiden van afstudeerders op het gebied van soft-skills. Tussendoor benader je via LinkedIn potentiële nieuwe collega’s en spreek je met ze af. Verder bedenk en organiseer je leuke events voor de hogescholen en studieverenigingen, waar je uiteraard zelf ook aanwezig zal zijn.
Tenminste, dat is zoals wij nu werken. Heb jij een beter idee? Dan horen wij dat graag. Want eigen inbreng, verantwoordelijkheid en creativiteit zijn belangrijke eigenschappen van deze functie.

Wat wij bieden

• Een uitdagende fulltime functie die we samen nader in gaan vullen;
• Veel uitdaging en mogelijkheden om je kennis te vergroten en expertise te verbreden;
• Een goed salaris mét een bonusregeling;
• Laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken;
• Een goede pensioenregeling;
• Gezellige borrels en uitjes;

Wat jij te bieden hebt

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, voorkeur voor HRM of een commerciële richting;
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Ondernemend, energiek en zelfstandig;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Gezelligheid en een gezonde dosis humor;
• Affiniteit met IT is geen vereiste. Wat je niet weet, kunnen we je leren.

Over Quintor
Wij zijn een softwareconsultancybedrijf met 5 vestigingen verspreid over het land. Sinds 2005 maken wij software voor verschillende opdrachtgevers. Van DUO tot Essent, van ING tot Bol.com en RDW. Met zo’n 180 medewerkers focussen wij ons op kennisdeling, zowel intern als extern. Met onze eigen academy zorgen we ervoor dat onze developers hun kennisniveau op peil houden en dat ze nieuwe technologieën onder de knie krijgen.

Klinkt goed. En nu?
Jij hebt waarschijnlijk een hoop vragen en wij willen jou ook graag leren kennen. Neem eens contact met ons op, dan spreken we binnenkort af. Als het ons allebei leuk lijkt nodigen we je nog een keer uit. Klikt het tussen ons? Dan bieden we je een contract aan.