We zijn op zoek naar een enthousiaste spin in het web die graag met mensen in contact komt!

Voor ons team in Groningen zijn we momenteel op zoek naar een collega die ons recruitmentteam wil helpen en ondersteunen met het vinden van nieuw jong talent in onze business. In deze uitdagende en afwisselende baan werk je samen met 3 collega’s en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de groei van professionals binnen Quintor!

Zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheid nemen en pro actief meedenken met de afdeling recruitment en marketing zijn belangrijke vaardigheden in deze baan.

Is dit wat voor jou? Krijg je energie van nieuwe contacten leggen met studenten en starters? Vind je het een uitdaging om deze mensen te overtuigen om bij Quintor te komen werken? Ben je een kei in het organiseren van recruitmentevenementen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe ga je dat doen?

  • Actief benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn;
  • Contacten onderhouden met hogescholen;
  • Contacten onderhouden met studieverenigingen;
  • Organiseren van on- en offline evenementen;
  • Voeren van intakegesprekken.
  • Meewerken aan de binding van onze afstudeerders in onze eigen studentenvereniging Qurious

Wat wij bieden

  • Een fijne en gezonde werksfeer in een bedrijf waar je samenwerkt met hele gezellige collega’s op de marketing en recruitmentafdeling;
  • Een uitdagende fulltime functie, nader in te vullen in samenwerking met Dirk Dolfin;
  • Veel mogelijkheden tot verdieping en verbreding binnen jouw vakgebied;
  • Veel flexibiliteit;
  • Een goed salaris;
  • Interessante bonus regeling;
  • Laptop;
  • Telefoonabonnement dat je ook privé mag gebruiken;
  • Een goed pensioen;
  • Gezellige borrels en uitjes;
  • Jaarlijks een Summer- en/of Wintercamp waar je mee op reis kan.

Wat jij te bieden hebt

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, voorkeur voor HRM of een Commerciële richting;
  • Een gezellige collega met een gezonde dosis humor;
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, ondernemend, flexibel, commercieel, resultaatgericht, energiek, daadkrachtig en proactief;
  • Een commerciële instelling en oog voor resultaat;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Affiniteit met IT is een pre.

In aanmerking komen?

Hebben we je interesse gewekt en wil je graag in aanmerking komen voor deze functie? Wacht dan niet langer en neem telefonisch contact op met Dirk Dolfin, 06-38172642, voor meer informatie of solliciteer direct door een mail te sturen aan Janthilde Hofman, jhofman@quintor.nl

Direct solliciteren

Interesse in een kennismakingsgesprek? Vul dan het formulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Klik of sleep een bestand naar dit veld om te uploaden.