Quintor steekt veel tijd en moeite in het bieden van goede opleidingen aan hun werknemers. Zo krijgen nieuwe werknemers een masterclass van enkele maanden over het domein waar ze zich op focussen. Maar ook daarna bieden we nog opleidingen aan, zij het door ons ontwikkeld of geleverd door een externe partij.

Echter, we missen nu de inzage in wie welke opleidingen heeft gevolgd en wat de voortgang is per werknemer. Dit zien wij wel graag, zodat wij bijvoorbeeld kunnen zien waar de werknemer nog ondersteuning bij nodig heeft, of welke opleidingen zij gevolgd hebben die relevant zijn voor bepaalde opdrachten die Quintor krijgt.

Wij willen graag dat jij een full stack applicatie voor (frontend en backend) voor ons ontwikkelt waarin wij het volgende kunnen:

  • Een medewerker koppelen aan een interne of externe opleiding
  • Opleidingen toevoegen en uitwerken
    • Zoals het toevoegen van leerdoelen die in overleg met de werknemer afgevinkt kunnen worden
  • Bijhouden wat de voortgang is van deze opleiding in een overzicht
  • Zien wat de resultaten zijn van de gevolgde opleidingen

Wat we bieden

  • Ervaren en betrokken begeleiding
  • Structuur door middel van Scrum
  • Leuke collega’s en mede-afstudeerders
  • Maandelijkse borrels en hands-on workshops over nieuwe technieken
  • Een informele bedrijfscultuur, waarbij kennisdeling centraal staat
  • Quintor Academy
  • Afstudeervergoeding van €500,- per maand
Dirk DolfinCorporate Recruiter
06 - 38172642
Andrea van der Zee
Andrea van der ZeeCorporate Recruiter
06 - 39012719
Kirsten Broekhuijsen
Kirsten BroekhuijsenCorporate Recruiter
06 - 28505124

Geïnteresseerd? Schrijf je nu in!